Юристы практики трудового права сопровождают наших клиентов по различным комплексным вопросам трудового права от подготовки типовых трудовых соглашений с различными категориями сотрудников, включая топ-менеджмент, до разработки и сопровождения введения в действие опционных программ и программ добровольного пенсионного обеспечения.
Мы следим за стремительно меняющимися условиями ведения бизнеса в России и за рубежом в различных отраслях (от ритейла до производства автокомпонентов) и используем наш опыт и передовые подходы в решении вопросов трудового права с учётом потребностей наших клиентов и текущей судебной практики.
Наши услуги:
подготовка и сопровождение заключения комплексных договоров с топ-менеджментом (с учётом различных условий дополнительных выплат в связи с досрочным прекращением трудового договора)
подготовка и сопровождение введения в действие различных локальных политик и процедур в компании (по вопросам премирования, опционных и пенсионных программ)
подготовка различных локальных политик и положений для трудовых договоров с работниками, направленных на защиту коммерческой тайны и персональных данных
адаптация глобальных политик группы компаний с учётом требований российского законодательства для применения на уровне российских компаний группы
проведение аудита по вопросам трудового права (проверка кадровых политик, процедур и документации клиента на предмет наличия рисков несоблюдения законодательства и предъявления претензий как со стороны контролирующих органов, так и со стороны работников, и дальнейшая разработка способов минимизации этих рисков в интересах наших клиентов)
консультирование и сопровождение по вопросам трудоустройства иностранных специалистов (в том числе и высококвалифицированных специалистов) в России (получение разрешений на работу и иных иммиграционных документов)
представление интересов клиентов по вопросам увольнения сотрудников, включая сокращение штата и численности работников и сопровождение трудовых споров в судах
и проекты
