Цифровая трансформация, смена поколений, новеллы законодательства — все, что меняет бизнес, прежде всего меняет процессы и приоритеты в работе с кадрами. Какие новые вызовы и возможности появляются у HR-специалистов? Мы выбрали несколько показательных кейсов из выступлений участников майского форума лидеров, CEO, HR-директоров «Новая реальность менеджмента», организованного FCongress.
Управляющий партнер юридической фирмы LEVEL Legal Services Леонид Эрвиц, модератор сессии «Новшества в законодательстве: как работодателю контролировать «эффект бабочки», отмечает, что жизнь каждого из нас за последние несколько лет изменилась кардинально: «И существенно изменилось то, как мы работаем, как мы нанимаем людей, как мы увольняем людей, как в принципе устроен наш рабочий быт».
